「法律・法務」に関する新着記事

従業員への給与はしっかり勤務実績に応じて計算していますか？もし残業代などの計算が間違っていれば、それは未払いの賃金が発生するということです。労働基準法の改正により20...

スモールビジネスを営んでいると、耳慣れない専門用語が現れるもの。そんな言葉を解説するマンガ連載です。ただし解説してくれるのは……。神出鬼没の謎のヒーロー?!第4回は「...

新型コロナウイルス感染症の感染が全国的に拡大したことを受け、日本政府は、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく「緊急事態宣言」を発令しました。この緊急事態宣言に伴い外...

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で、各業界は苦しい経営を余儀なくされており、一方的な仕事のキャンセル、支払いの遅延といった契約トラブルや、休業要請に従っ...

誰しも一度は聞いたことがある言葉、「働き方改革」。そこには、いくつもの法律の改正が含まれています。その中でも非正規労働者の待遇改善の役割を期待されているのが「同一労働同一...

「源泉徴収」とは、給与などの支払いからあらかじめ所得税と復興特別所得税を差し引くことで、従業員を雇ってその給与を支払う事業者は必ず行わなければならない手続きです。しか...

税理士、社会保険労務士、弁護士など、ビジネスをするうえでいろいろな「士業」と呼ばれる専門家と関わることがあります。そんななか、司法書士という資格は特にイメージがわきづらい...

自身に過失があるかどうかに関わらず、今や誰にでも発生しうるネット上での風評被害。「ユーザーからの不買運動」や「お得意先からの取引停止」をはじめ、あらゆる方面でネガティブな...

従業員を雇用するときに、始業や終業の時刻や、休日は何曜日なのか、給与はいくらなのかなど、さまざまな労働条件を伝えなくてはいけません。こうした労働条件を書面にまとめたものを...

従業員が勤務時間中や通勤中にケガをしたり、病気などになってしまった場合はどうしたらいいのでしょうか。労災は、このような業務上に被ったケガや疾病などの災害を保証する制度です...

電子帳簿保存法とは、会計帳簿やその根拠となる証憑（しょうひょう）類を紙媒体ではなく、電子データ（電磁的記録）として保存することを認める法律です。1998年7月に施行され、...

フリーランスや個人事業主で、カメラマンやデザイナー、ライターなどクリエイティブ系の仕事をしていれば、なにかと関わってくる著作物の扱い。「コピペはダメ」「勝手に写真など...

いよいよ2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されました。今回の改革では、大企業のみならず、中小企業も対象になるため、中小企業経営者も、今までのように、「うちは...

毎月の従業員の給与から天引きする社会保険料。特に入社や退社のタイミングでは、どのように天引きすればよいのか判断に迷うこともあるでしょう。今回は社会保険料の給与天引きについ...

従業員が出産をしたときや、子育てで育休を取りたいというときには、会社もいろいろな手続きを行うことになります。従業員にとっても、長期の休業をするということは、多少の不安があ...