「給与・マイナンバー」に関する新着記事

2015年のマイナンバー制度導入に合わせて配布されていたマイナンバー(個人番号)通知カード。この通知カードは2020年（令和2年）5月25日をもって新規発行が廃止となりま...

令和2年度税制改正のポイントに「未婚のひとり親でも離婚・死別した人と同様に税制上の控除を受けられるようになる」があります。そして、これまでの寡婦（寡夫）控除についても...

個人事業主やフリーランスの人は「国民年金基金へ加入をする」という選択肢があるため、加入を検討している人もいるでしょう。国民年金基金は、国民年金と名称が似ているため混同さ...

誰しも一度は聞いたことがある言葉、「働き方改革」。そこには、いくつもの法律の改正が含まれています。その中でも非正規労働者の待遇改善の役割を期待されているのが「同一労働同一...

企業の経理担当者や事業者として給与計算をする人であれば、誰でも「源泉税（源泉所得税）」という言葉を聞いたことがあるでしょう。言い換えれば、給与や賞与から天引きされる所得税...

従業員が退職するとき、事業者は「離職票」と「退職証明書」を交付・発行することになります。従業員の退職は、会社と従業員、双方にとってさまざまな手続きの変更が必要となるため、...

年末調整の時期が近づいてきました。会社員やアルバイトなど、多くの給与所得者の方にとっては、年末時点での各種の状況を勤務先へ申告することで、給与から1年間源泉徴収された所得...

会社を設立すると必ず話題になるのが「役員報酬」です。仰々しい言葉を使っていますが、要は役員自身への給与です。この役員報酬を決定する際の手続きや変更方法については、いろ...

2020年11月頃から「社会保険手続きのワンストップサービス化」が開始される予定です。従業員の入社や退社のときに必要となるのが社会保険関係の手続きですが、手続きによって、...

従業員を雇用するときに、始業や終業の時刻や、休日は何曜日なのか、給与はいくらなのかなど、さまざまな労働条件を伝えなくてはいけません。こうした労働条件を書面にまとめたものを...

従業員が勤務時間中や通勤中にケガをしたり、病気などになってしまった場合はどうしたらいいのでしょうか。労災は、このような業務上に被ったケガや疾病などの災害を保証する制度です...

個人事業主にとって、なじみのある専門家といえば税理士でしょうか。税金の相談や資金繰りの相談など日常のさまざまな疑問に答えてくれますし、顧問として税理士と契約している方も多...

毎月の従業員の給与から天引きする社会保険料。特に入社や退社のタイミングでは、どのように天引きすればよいのか判断に迷うこともあるでしょう。今回は社会保険料の給与天引きについ...

国民ひとりひとりが持つその人だけの個人番号「マイナンバー」は、2016年1月から制度が開始されました。利用目的や第三者への提供の制限など「個人情報」よりも厳格に保護措置が...

従業員が出産をしたときや、子育てで育休を取りたいというときには、会社もいろいろな手続きを行うことになります。従業員にとっても、長期の休業をするということは、多少の不安があ...