「給与・マイナンバー」に関する新着記事

「ブラック企業」「パワハラ・セクハラ」といった言葉を目にする機会が多々あります。不当な仕事量や残業要求、立場を悪用した嫌がらせが横行する企業は、従業員が定着せず事業の発展...

平成30年（2018年）6月29日に働き方改革推進関連法が成立し、同年7月6日に公布されました。「高度プロフェッショナル制度の創設」や「フレックスタイム制の見直し」「同一...

今、どこもかしこも人手不足の状況が続いております。たとえ会社の業績が順調でも、マンパワーが足りなければ事業の拡大はおぼつきません。求人募集も「広告」の一類型であり、募集側...

毎月の給与から徴収される社会保険料の額を決定する「標準報酬月額」。この標準報酬月額は、原則として毎年4月～6月に支払った給与額を平均し「算定基礎届」に記入して届出をするも...

従業員が退職の申し出をしてきました。さて、どのような手続きや届出が必要でしょうか。 「退職」とは何かについては、こちらの記事「「退職」とは何か？退職の種類と手続き、規程」...

日本国民であれば全員加入の義務があるのが健康保険です（国民皆保険制度）。会社員から個人事業主になった際に、思っていたより国民健康保険料が高いことに驚いた方も多いのではない...

近年「ブラック企業」という言葉がマスコミなどの間でよく取り上げられていますが、どんなことをしたらブラック企業と呼ばれてしまうのでしょうか。 「要注意！ブラック企業になら...

『スモビバ！』の記事「妊娠・出産・育児・介護に関する「休業」と必要な手続き」では、妊娠・出産・育児・介護に関する「休業」について基本事項を説明しました。ここでは出産や育児...

日本で観光を楽しまれる外国人を、以前よりも多く見かけるようになりました。また、コンビニエンスストアや飲食店などで働いていらっしゃる外国人も増えましたね。良い人材であれば、...

平成30年（2018年）４月６日に閣議決定された働き方改革関連法案。そのなかで盛り込む予定だった「裁量労働制の対象範囲拡大」が削除されました。最近あちこちで「裁量労働制」...

平成30年度税制改正のポイントのひとつとして「年収850万円超の会社員は増税」というニュースが話題になりました。該当社員からの問い合わせが増えることが予想され、会社として...

会社員のＡさんが「今度、係長から課長になるんだけど、残業手当がつかなくなるんだよ。手取りがかなり減っちゃうよ」と嘆いています。皆様のまわりでもそんな話を聞いたことはありま...

近年「ブラック企業」という言葉がマスコミなどの間でよく取り上げられていますが、妊娠・出産・育児・介護にまつわることについては、どんなことをしたらブラック企業と呼ばれてしま...

固定残業制ついてご存知でしょうか。よく「みなし残業」と呼ばれることもあります。 例えば「基本給〇〇万円、ただし残業手当◎時間分を含む」としている求人広告を目にされたことが...

近年「ブラック企業」という言葉がマスコミなどの間でよく取り上げられていますが、賃金・給与の扱いについては、どんなことをしたらブラック企業と呼ばれてしまうのでしょうか。「要...