「給与業務」に関する新着記事

2020年11月頃から「社会保険手続きのワンストップサービス化」が開始される予定です。従業員の入社や退社のときに必要となるのが社会保険関係の手続きですが、手続きによって、...

従業員を雇用するときに、始業や終業の時刻や、休日は何曜日なのか、給与はいくらなのかなど、さまざまな労働条件を伝えなくてはいけません。こうした労働条件を書面にまとめたものを...

従業員が勤務時間中や通勤中にケガをしたり、病気などになってしまった場合はどうしたらいいのでしょうか。労災は、このような業務上に被ったケガや疾病などの災害を保証する制度です...

個人事業主にとって、なじみのある専門家といえば税理士でしょうか。税金の相談や資金繰りの相談など日常のさまざまな疑問に答えてくれますし、顧問として税理士と契約している方も多...

毎月の従業員の給与から天引きする社会保険料。特に入社や退社のタイミングでは、どのように天引きすればよいのか判断に迷うこともあるでしょう。今回は社会保険料の給与天引きについ...

従業員が出産をしたときや、子育てで育休を取りたいというときには、会社もいろいろな手続きを行うことになります。従業員にとっても、長期の休業をするということは、多少の不安があ...

退職金にかかる税金は、給与所得とは違った計算方法をすることをご存じでしょうか。 退職する人や退職をして他の事業を始めている人は退職金の税金がいくらになるのかを知っておく...

転職が当たり前になった今、従業員の入退社手続きは年間を通して発生します。入社や退社にあたっては、社会保険や税金など多方面の手続きが必要になり、人によって必要となる手続きも...

「事業場外みなし労働時間制」というものを知っていますか？ 名前からイメージできる通り、会社の外で働いた際に、一定時間を働いたものとみなす制度です。本来は会社がやるべき労働...

勘定科目のひとつに「預り金」という科目があります。 これはおもに給与計算のときや年末調整のときなどに登場する科目です。 ひと口に「預り金」といっても、その中身はさまざまで...

社員が定年退職する際、事業者側には多くの手続きや気をつけなくてはならないことがあります。 退職後に書類提出や物品の返却を求めるといった手間を避けるためにも、あらかじめ、ス...

企業経営において、学生アルバイトやパートの方々のモチベーション向上はとても重要です。私達の身近にある飲食店やコンビニを見るだけでも、アルバイトのモチベーションの高低は、そ...

人手不足倒産という言葉が話題になっています。今後は育児や介護、家庭の都合などで、一般的な所定労働時間に沿って働けない人でも働きやすい労働条件を作ることが、優秀な人材を採用...

まもなく年末調整の季節になります。多くの会社員やアルバイトなど給与所得者の方にとって、年末のお給料で所得税額の調整が行われるため、非常に気になっているものの、具体的にどの...

年末が近づいてくると、保険会社からの控除証明書などが従業員の手もとに届きはじめますね。人を雇っている場合は、給与の源泉徴収だけでなく、所得税の精算をする年末調整も義務づけ...