「給与業務」に関する新着記事

従業員を雇うと、給料の支払いが発生します。給料は、正確に計算したうえで確実に支払う必要があります。ここで気になるのが給与明細についてです。この記事では、給与明細に記載すべ...

毎年11月になると、会社から渡される年末調整の用紙。従業員の中には、何が何だか分からないまま会社に提出している人も多いかもしれません。年々複雑になる年末調整ですが、2...

2020年（令和2年）分の年末調整は、新たな制度の導入や、それに伴う申告書の様式の変更など盛りだくさんです。ミスのできない年末調整。どのような変更が行われるのか見ていきま...

「働き方改革関連法」に関し、事業者としてどのように対応を進めていくべきかをまとめました。働き方改革を進めることで「ワーク・ライフ・バランス」（私生活の充実と仕事の充実の相...

従業員への給与はしっかり勤務実績に応じて計算していますか？もし残業代などの計算が間違っていれば、それは未払いの賃金が発生するということです。労働基準法の改正により20...

令和2年度税制改正のポイントに「未婚のひとり親でも離婚・死別した人と同様に税制上の控除を受けられるようになる」があります。そして、これまでの寡婦（寡夫）控除についても...

誰しも一度は聞いたことがある言葉、「働き方改革」。そこには、いくつもの法律の改正が含まれています。その中でも非正規労働者の待遇改善の役割を期待されているのが「同一労働同一...

企業の経理担当者や事業者として給与計算をする人であれば、誰でも「源泉税（源泉所得税）」という言葉を聞いたことがあるでしょう。言い換えれば、給与や賞与から天引きされる所得税...

従業員が退職するとき、事業者は「離職票」と「退職証明書」を交付・発行することになります。従業員の退職は、会社と従業員、双方にとってさまざまな手続きの変更が必要となるため、...

年末調整の時期が近づいてきました。会社員やアルバイトなど、多くの給与所得者の方にとっては、年末時点での各種の状況を勤務先へ申告することで、給与から1年間源泉徴収された所得...

会社を設立すると必ず話題になるのが「役員報酬」です。仰々しい言葉を使っていますが、要は役員自身への給与です。この役員報酬を決定する際の手続きや変更方法については、いろ...

2020年11月頃から「社会保険手続きのワンストップサービス化」が開始される予定です。従業員の入社や退社のときに必要となるのが社会保険関係の手続きですが、手続きによって、...

従業員を雇用するときに、始業や終業の時刻や、休日は何曜日なのか、給与はいくらなのかなど、さまざまな労働条件を伝えなくてはいけません。こうした労働条件を書面にまとめたものを...

従業員が勤務時間中や通勤中にケガをしたり、病気などになってしまった場合はどうしたらいいのでしょうか。労災は、このような業務上に被ったケガや疾病などの災害を保証する制度です...

個人事業主にとって、なじみのある専門家といえば税理士でしょうか。税金の相談や資金繰りの相談など日常のさまざまな疑問に答えてくれますし、顧問として税理士と契約している方も多...